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官慶 2016年4月7日
同志們：
本次會議的主題是以黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示為指引，認真貫徹國家有關(guān)部委、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的會議精神、最新規(guī)定；進一步強化安全發(fā)展理念和紅線意識，以完善落實責任制和監(jiān)管體系為抓手，以嚴格責任追究、強化風險防控、深入隱患排查治理、加強基礎建設和安全文化宣傳為保障，準確把握今年安全生產(chǎn)工作的總體要求，著力提升全系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平，確保中國建筑“十三五”安全生產(chǎn)工作開好局、起好步。
剛才安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局通報了2015全年和2016年一季度相關(guān)企業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的情況，祥明總傳達學習了中央領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的指示精神以及國家部委、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，安排布臵了2016年安全生產(chǎn)工作要點。這些，我都同意，希望各單位按要求組織落實。
下面我結(jié)合國家安全生產(chǎn)的新形勢和中國建筑的實際情況，講四點意見：
一、統(tǒng)一思想，進一步提高安全生產(chǎn)極端重要性的認識
十八大以來，國家對安全生產(chǎn)工作的重視提高到了全新的高度。習近平總書記和李克強總理多次部署加強安全生產(chǎn)工作，指示必須安全發(fā)展，提出很多新論斷，反復強調(diào)發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價；新的《安全生產(chǎn)法》實施以來，國家部委、地方政府、行業(yè)主管部門明顯加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)控力度、懲處強度。
其實安全生產(chǎn)實實在在與我們企業(yè)和個人息息相關(guān)，體現(xiàn)在：一是事故責任追究越來越重，剛才，祥明總給大家傳達的“二高”司法解釋，對責任人的量刑標準進行了明確，國家對安全事故處理已經(jīng)由行政處罰上升到追究刑事責任；二是行業(yè)管理越來越嚴，一旦發(fā)生死亡事故或存在重大安全隱患，對于企業(yè)的處理，停工是最輕的處罰，接著就是限制投標、掛牌督辦、不能承接新任務、暫扣甚至吊銷企業(yè)證照；三是考核權(quán)重越來越大，國資委加大了安全生產(chǎn)事故扣分力度，大大增加了中央企業(yè)考核降級的可能，對事故企業(yè)來說，不但影響經(jīng)營業(yè)績，還影響企業(yè)所有員工的薪資水平；四是安全生產(chǎn)事故可直接導致企業(yè)猝死、管理者職業(yè)生涯結(jié)束、生命的消失、家庭的破滅。
因此，我們各級領(lǐng)導干部要充分認識到“最嚴謹?shù)臉藴?，最嚴格的監(jiān)管，最嚴厲的處罰，最嚴肅的問責”，既是國家對安全生產(chǎn)工作的新形勢、新要求，更是對我們企業(yè)、干部和員工的保護。思想上要進一步增強憂患意識、底線意識，工作中要始終樹立“三種意識”：一是“安全第一”的意識。什么是安全第一，就是要把安全工作放在第一位。各單位主要負責人必須親自抓，當安全與質(zhì)量、效益、進度、多種經(jīng)營發(fā)生矛盾時，首先服從于安全；什么是安全第一，對企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績來說，無論是1千億還是1萬億，安全生產(chǎn)就是最前面的那個“1”，其他工作是后面的那些“0”，沒有了安全生產(chǎn)的“1”，其他的工作都會失去意義；什么是安全第一，還應體現(xiàn)在安全的“一票否決權(quán)”。二是“以身作則”的意識?！吧斫讨赜谘越獭保骷壠髽I(yè)的主要負責人都是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須要以身作則，帶頭抓；領(lǐng)導嚴于律己，才能真正做到有章可循；賞罰分明，才能使每位員工都有良好的安全意識。三是“學習宣傳”的意識。各級領(lǐng)導干部要帶頭學習宣傳黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，帶頭學習相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范、制度辦法，更準確、更有效地抓好安全生產(chǎn)工作，提高各級領(lǐng)導、全體員工的安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。
二、嚴格落實責任，進一步提高抓好安全生產(chǎn)工作的責任心和主動性
多年來的經(jīng)驗教訓一再表明，安全生產(chǎn)責任制的健全和落實，是預防事故的基本保障，反之就是最大的隱患! 各級企業(yè)、領(lǐng)導干部要對照《安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)規(guī)定，切切實實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、負責人的領(lǐng)導職責、管理人員的崗位責任和全體員工的安全職責。
各級領(lǐng)導在履職態(tài)度上要心懷“三個敬畏”：
一是要“敬畏生命”。何謂“敬畏生命”？人沒有了生命就沒有了一切！所以“生命至上，安全運營第一”作為中國建筑的安全理念，必須成為我們中國建筑經(jīng)營發(fā)展的出發(fā)點和根本基礎。習總書記說：我們決不要帶血的GDP ！我們必須要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持人民利益至上，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。作為一個中央企業(yè)、一個中國建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)、一個全球最大的投資建設集團，我們絕不能以損害勞動者生命和身體健康為代價，來換取短期的、局部的所謂“發(fā)展”，我們有責任有義務保障全體中建人和我們帶領(lǐng)的百萬勞務兄弟們的生命安全。只有勞動者的生命得到了保障，我們的企業(yè)才能健康安全發(fā)展。
二是要“敬畏法規(guī)”。 “越規(guī)者, 規(guī)必懲之; 逾矩者, 矩必匡之”。新的《安全生產(chǎn)法》出臺后，我們中國建筑也陸續(xù)發(fā)布了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)事故責任追究和獎罰標準》、《安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全防護標準圖集》、“中國建筑安全生產(chǎn)標語30條”、“中國建筑機械設備安全管理九條規(guī)定”等等，這些也是我們的“規(guī)”、我們的“矩”！我們各級領(lǐng)導必須帶頭執(zhí)行、各級企業(yè)必須嚴格落實。
三是要“敬畏職責”。作為黨的干部、企業(yè)的領(lǐng)導同志、管理人員，只有對職責懷有敬畏，才能時刻銘記肩上擔負的責任，才能在
敬畏生命、敬畏法規(guī)的同時，兢兢業(yè)業(yè)地抓好安全生產(chǎn)工作。要做到對上、對下、對己負責。
對上負責，就是要多思黨組織和國家的期望，多思企業(yè)安全發(fā)展大局、盡職盡責地堅守安全生產(chǎn)的責任承諾。
對下負責，就是要牢記自己的職責使命，關(guān)注全體員工的安全和健康，落實各級安全生產(chǎn)責任，確保安全第一；加強帶班檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患；提供培訓教育，加強安全防護；讓所有的物處于安全狀態(tài)，所有的人保證安全行為。
對己負責，就是要嚴格約束自己，提高安全意識，帶頭遵守法規(guī)，忠實履行職責，接受安全教育，做好風險防范，不做事后諸葛，不存僥幸心理，確保真抓實干。
各級領(lǐng)導在履職行動上要確?！叭齻€必須”：
一是安監(jiān)機構(gòu)必須符合要求。在去年4月份我們召開的安全生產(chǎn)工作會上，我就專門講了還有部分一類企業(yè)、事業(yè)部沒能按照《中國建筑安全生產(chǎn)管理辦法》的要求設臵獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，未配齊專職安全人員，要求去年上半年配齊配足。下半年在股份公司印發(fā)的“子企業(yè)總部組織機構(gòu)及部門主要職能”中也明確了獨立的安監(jiān)部門和應具有的職能，但是據(jù)統(tǒng)計到目前為止仍然還有個別的一類二、三級企業(yè)沒有獨立設臵安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，仍然未配齊專職安全人員！整個國家都已經(jīng)把安全生產(chǎn)放在了極高的位臵，難道我們設臵一個獨立的機構(gòu)、配備齊全專業(yè)的人員有這么難嗎？
還有，一直以來，很多企業(yè)是安排轉(zhuǎn)崗人員做安全員，他們雖然也很敬業(yè)、很盡責，但是畢竟不是專業(yè)的安全管理人員?，F(xiàn)代建筑施工管理已經(jīng)不再是簡單的磚瓦灰石，大多數(shù)項目不是超高層，就是地鐵隧道，既要有高端的技術(shù)水平、也要有現(xiàn)代化的監(jiān)管手段，因此各類企業(yè)要根據(jù)自己的經(jīng)營業(yè)務特點，切實加強安監(jiān)隊伍建設，
按照國家有關(guān)培訓教育的規(guī)定，落實對專職人員的教育培訓；在招聘新入職員工計劃中，招錄一定比例的安全專業(yè)大學畢業(yè)生、社會專業(yè)人才；通過建立專家?guī)?、交流學習等方式，培養(yǎng)一批專業(yè)水平高、技術(shù)能力強、作風過硬的專家級人才、注冊安全工程師，讓專業(yè)的人管專業(yè)的事。
今天我再次強調(diào)，在今年上半年內(nèi)，各級企業(yè)的安全監(jiān)管機構(gòu)、專職人員必須按照今年的工作要點配備到位，也請安監(jiān)局對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)及隊伍建設情況開展專項督查，并在年度安全生產(chǎn)考核中進行重點考核；對各子企業(yè)2015年度的安全生產(chǎn)考核中按照要求該扣分扣分，該處罰處罰！
二是領(lǐng)導干部必須帶頭履職。首先要堅持“黨政同責”，各級黨組織要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，在研究企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制定決策制度時，突出研究安全保障措施，把安全生產(chǎn)工作作為重要工作事項，定期召開會議分析安全生產(chǎn)形勢、解決安全生產(chǎn)問題；其次要堅持“一崗雙責”，各級領(lǐng)導干部要抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，堅持將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同安排同部署同落實；第三要堅持“領(lǐng)導帶班”檢查，按照《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》規(guī)定的時間頻率、檢查方式和檢查內(nèi)容，深入基層帶隊檢查安全體系建設情況、安全措施落實情況、安全隱患整治情況；第四要堅持對安全生產(chǎn)情況進行報告、通報制度，對安全生產(chǎn)工作中的重大問題進行掛牌督辦制度。
三是安全投入必須得到保障。費用投入是保障安全生產(chǎn)的基本條件，各級企業(yè)、生產(chǎn)單位要按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的規(guī)定提取和使用，確保安全生產(chǎn)費用投入到位；要按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，實行預算管理、定期審計。
三、夯實安全基礎 ，進一步提升安全生產(chǎn)保障能力
一是要改變傳統(tǒng)粗放式的管理模式，采用信息化、科技化手段提
升保障能力。去年在西安召開的觀摩會上，我們欣慰地看到中國建筑在建筑施工現(xiàn)場安全防護標準化、安全管理信息化、安全教育多樣化、設備管理科技化等方面積累了豐富的經(jīng)驗，形成了先進的科技成果，通過科技興安，提升了本質(zhì)安全。
今年，股份公司安全生產(chǎn)工作要點中，明確將“推廣安全生產(chǎn)技術(shù)成果和管理經(jīng)驗”作為工作重點，希望各單位采取更多行之有效的措施，開展更多豐富多彩的活動，持續(xù)做好這些成果和經(jīng)驗的推廣應用，普遍提高全集團的安全監(jiān)管水平。
二是全面落實安全生產(chǎn)標準化工作。開展安全生產(chǎn)標準化活動，能提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識、能提升作業(yè)現(xiàn)場安全管理水平、能強化隱患治理、能有效預防安全事故。標準化工作已上升到地方政府評價企業(yè)安全現(xiàn)狀的重要依據(jù)，剛才祥明總已經(jīng)傳達了北京市從今年開始要在所有建筑施工企業(yè)和所有在施項目開展安全生產(chǎn)標準化達標考評活動，并實行信息化監(jiān)管，住建部在前幾年就發(fā)布了相關(guān)文件，這項工作是和我們的安全生產(chǎn)許可證、投標資格預審、市場信譽、投融資成本風險評估、工程保險費率浮動、企業(yè)評先推優(yōu)直接掛鉤的，而且未來各地方政府也將陸續(xù)開展此項工作。因此今年我們各級企業(yè)要全面落實安全生產(chǎn)標準化工作。
三是認真開展專項整治、抓好基礎管理的同時，要著力補齊短板、堵塞漏洞、消除隱患，抓好“五個”關(guān)鍵：
抓住“關(guān)鍵領(lǐng)域”——基礎設施領(lǐng)域
進入十三五期間，隨著國家政策導向的調(diào)整，基礎設施領(lǐng)域的投資項目越來越多。去年我們在施的基礎設施業(yè)務規(guī)模就已超過千億，我們大家也知道這類項目的安全管理風險非常大，不可控因素非常多，容易發(fā)生群死群傷事故，而我們的管理經(jīng)驗不足、技術(shù)水平相對不高、專職專業(yè)的人員少，風險管控能力差距大，一旦出現(xiàn)問題應急處臵能力弱。因此今年我們必須嚴抓狠抓基礎設施領(lǐng)域的安全生產(chǎn)。股份公司基礎設施事業(yè)部要帶頭按照《中國建筑安全生產(chǎn)管理辦法》要求，建立獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部，配齊不少于6人的專職安全管理人員；帶頭貫徹安全生產(chǎn)的各項制度，組織編制基礎設施項目安全生產(chǎn)管理制度、安全防護標準以及操作規(guī)程。各級企業(yè)要切實加大對基礎設施項目的監(jiān)督檢查督查，有效提高基礎設施項目的管控水平。
抓住“關(guān)鍵對象”——各級企業(yè)使用股份公司名義承接的項目以及各二級企業(yè)下屬三級企業(yè)使用二級企業(yè)資質(zhì)承接的項目。
目前股份公司總部已開展股份公司名義承接項目的清理徹查工作，各使用單位都要把此類項目作為重點關(guān)注和監(jiān)管的項目，切實抓好在施項目的安全生產(chǎn)。同時原則上不允許再用股份公司的資質(zhì)承接一般的房建項目。
抓住“關(guān)鍵單位”：
對于從事安全風險較大的企業(yè)，要“嚴”字當頭，做好隱患的全面整治，嚴控事故風險，重點排查安全生產(chǎn)許可、持證上崗、安全教育、安全措施、費用保障以及以包代管和盲目趕工期、搶進度帶來的隱患；
對于新興業(yè)務領(lǐng)域企業(yè)，要適應形勢變化和業(yè)務領(lǐng)域的經(jīng)營特點以及監(jiān)管要求，加強風險識別和評估，切實做到不具備安全生產(chǎn)管理基礎的領(lǐng)域謹慎進入，不具備安全保障的作業(yè)不盲目突進，不具備安全生產(chǎn)條件的項目堅決不上；
對于經(jīng)營困難甚至處于虧損狀態(tài)的企業(yè)，要堅守安全生產(chǎn)底線，安全生產(chǎn)投入不能減少，設備管理不能放松，技術(shù)、管理人員隊伍要保持穩(wěn)定，防止安全生產(chǎn)基礎出現(xiàn)動搖。
抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”——危險性較大的工程和危險性較大的工序等。
今年住建部開展的施工安全專項整治工作中很重要的內(nèi)容就是針對專項施工方案管理以及深基坑、起重機械、地下管廊工程的。而且從發(fā)生的事故分析，我們看到起重機械、模板支架、人員密集場所，都是容易出現(xiàn)事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位。去年以來我們也承接了一些地下管廊工程，這對于我們來說也是一個新的領(lǐng)域。我們各級企業(yè)一定要認真研究，切實抓好這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的安全監(jiān)管。
抓住“關(guān)鍵崗位”——各級企業(yè)的負責人、各生產(chǎn)單位的負責人。
前面我已經(jīng)講到了敬畏職責和以身作則，這里我再次強調(diào)我們各級企業(yè)的負責人就是安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵崗位，我們各級領(lǐng)導必須嚴格貫徹帶隊督查和帶班檢查制度。股份公司領(lǐng)導年度不少于1次、二級企業(yè)領(lǐng)導年度不少于2次帶隊對基層生產(chǎn)單位進行安全生產(chǎn)督查。
今年安監(jiān)總局要推動“五個一批”：曝光一批重大安全隱患，整治一批典型違法，通報一批黑名單，取締一批非法違法企業(yè)，關(guān)閉一批不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。
我看我們今年也應該在全集團范圍內(nèi)抓住典型，由“關(guān)鍵崗位”帶頭，對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵對象、關(guān)鍵單位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展安全生產(chǎn)徹查，也曝光一批、整治一批、通報一批、撤銷一批、關(guān)閉一批，建立隱患排查治理體系和風險預防控制體系，扎實做好安全生產(chǎn)工作。
四、嚴格事故管理，嚴肅追究相關(guān)責任
大家在報紙上、新聞媒體中都看到了國家對清華大學附屬中學“12.29”坍塌事故和天津港“8〃12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故的處理結(jié)果，所有事故相關(guān)的領(lǐng)導、相關(guān)的企業(yè)、相關(guān)的人員都受到了處罰，涉及干部級別之高、處理人員范圍之廣
前所未有，這些教訓是深刻的，代價是慘痛的！為規(guī)范對安全事故的報告、調(diào)查，規(guī)范對企業(yè)和責任人的處理，股份公司下發(fā)了《安全生產(chǎn)事故責任追究和獎罰標準》。但是，我們一些企業(yè)事故發(fā)生后，不及時上報，甚至瞞報、謊報的現(xiàn)象屢禁不止；發(fā)生事故后，不從企業(yè)管理和崗位履職的角度查清事故原因，而是去忙著打聽消息、搞關(guān)系、忙擺平；對事故責任人的處理輕描淡寫，做老好人的現(xiàn)象比較普遍，沒有真正起到教育、整改和防范的目的。剛才，劍忠局長通報了去年和今年一季度的安全生產(chǎn)事故，這只是統(tǒng)計的數(shù)字，實際情況肯定不是這樣的。就在前兩天，股份公司接到群眾舉報，去年某三級企業(yè)發(fā)生了好幾起安全生產(chǎn)事故，居然都沒有如實上報，工程局不知道、股份公司更不知情。
習總書記要求，對典型事故不要處理完了就過去了，要深入研究其規(guī)律和特點。因此我們必須要突出技術(shù)和管理原因的調(diào)查分析以及事故教訓的深度總結(jié)，建立事后整改措施落實評估機制；面對安全事故，不能止于追責，還必須梳理背后的共性問題，做到一方出事故、多方受教育。
因此，我想強調(diào)股份公司必須用最嚴格的考核、最嚴肅的問責，處罰相關(guān)責任企業(yè)和責任人。目前股份公司正在對各二級企業(yè)進行安全生產(chǎn)考核，對于2015年發(fā)生安全事故的企業(yè)，無論對外講是否承擔責任，我們都要從內(nèi)部找原因，要查找主體責任是否落實、隱患排查治理是否徹底、監(jiān)管體制機制是否健全、安全基礎是否夯實、應急救援是否到位等問題，該扣分的扣分，該處理人的處理人，絕不姑息遷就，確實做到失職追責。對于二級企業(yè)的考核結(jié)果，將納入企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核之中，并與各級領(lǐng)導人員的薪酬分配、職務晉升、推先評優(yōu)緊密掛鉤。
我還要強調(diào)一下職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和海外項目的安全生產(chǎn)問題：
職業(yè)病危害不僅事關(guān)勞動者身體健康、家庭和諧幸福，更事關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，事關(guān)全面建成小康社會和“健康中國”宏偉目標實現(xiàn)，既是重大的民生問題，也是重大的社會問題。國家及部委相繼出臺了多項有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和通知要求。在我們建筑企業(yè)，許多崗位涉及職業(yè)衛(wèi)生健康安全因素，如除銹、打磨、噴漆、探傷檢測、焊接以及現(xiàn)場粉塵、噪音、電磁輻射、有毒有害氣體、封閉區(qū)域作業(yè)等，極易引起塵肺病、電光性皮炎、噪聲聾、一氧化碳中毒、職業(yè)性腫瘤等職業(yè)病。中國建筑已經(jīng)被安監(jiān)總局列為職業(yè)病重點關(guān)注和檢查考核的25家央企之一。
對照國家法律法規(guī)要求和社會關(guān)注，我們的職業(yè)健康管理工作還存在著較大的差距：
從股份公司到各級企業(yè)，雖然從規(guī)定上明確了安監(jiān)部門為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能部門，但實際情況卻是多頭管理，誰都管誰都不管，而且基本上沒有開展實質(zhì)性的工作，沒有建立有效的防控體系、沒有設臵專業(yè)崗位、未配備專業(yè)人員，有的甚至連兼職人員都沒有。基層的項目部、車間、攪拌站等，大部分也都是只有幾乎未經(jīng)過培訓的兼職管理人員；也沒能全面開展職業(yè)病危害防治工作。
作為被重點關(guān)注的中央企業(yè)，今年我們在安委會會議上已審議通過，要求股份公司總部帶頭，在年內(nèi)建立完善中國建筑職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理體系，設臵專職崗位，配備專職人員1名；二、三級企業(yè)建立完善體系，統(tǒng)一明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門為監(jiān)管部門，設臵專職崗位，配備專職人員不少于1名。同時各級企業(yè)要全面開展職業(yè)病摸底排查，摸清底數(shù)；同時在自有員工、勞務用工等方面, 嚴格執(zhí)行國家《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)要求, 保證職業(yè)病防治所需的資金投入，落實職業(yè)病危害告知、日常監(jiān)測、定期檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護等措施。
近年來，特別是從去年以來，我們走出去的步伐明顯加快，跟隨“一帶一路”政策，我們在眾多的國家承接到了很多標志性的施
工項目，這些項目較之國內(nèi)的項目應該說安全生產(chǎn)的風險更大。無論是法律、政治、民族、宗教、風俗等各種因素，都給我們的境外安全生產(chǎn)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。股份公司召開海外工作會后，各級企業(yè)走出去的步伐肯定會加快，因此今年股份公司、海外事業(yè)部，要把此項工作當作重中之重，認真組織境外項目施工的責任企業(yè)和境外員工學習所在國安全生產(chǎn)法律法規(guī)、我國對境外工程施工安全生產(chǎn)管理的規(guī)定以及安全生產(chǎn)知識和技能，深入排查和消除事故隱患，有效提高風險防控能力和監(jiān)管水平，讓我們那些遠赴異國他鄉(xiāng)的員工們都能做到“飄洋過海不容易，安全千萬要注意；遵規(guī)守法不違章，開心掙錢歸故鄉(xiāng)”。
同志們， 2016年是“十三五”開局之年，希望我們?nèi)瘓F各級企業(yè)清醒地認識到安全生產(chǎn)領(lǐng)域的嚴峻形勢和困難挑戰(zhàn)，嚴格按照黨和國家的要求，落實責任、抓住關(guān)鍵，建立重預防、治根本的安全生產(chǎn)長效機制，形成高標準、嚴要求的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，努力建設安全中建，為中國建筑的持續(xù)穩(wěn)定健康科學發(fā)展做出更大的貢獻！
